9月8日 ，在教师节到来之际 ，雷火竞技生物“筑梦计划”第一期正式收官 ，经过多轮培训、多层考核 ，50名内训师从数百名报名学员中脱颖而出 ，被聘为公司首批内训师。
“筑梦计划”是由雷火竞技高等学堂打造 ，以“用优秀的人培养更优秀的人”为理念 ，以“培养国际化领军人才、流传雷火竞技愿景与文化、赋能行业生长与厘革”为目标的内训师培养项目 ，旨在传承文化、落地战略、生长人才、革新绩效 ，实现雷火竞技可连续生长。
为内训师宣布聘书
内训师集中宣誓
授证仪式中 ，乐成结业的内训师集中宣誓。“我允许 ，从这一刻起 ，我将认真履行雷火竞技内训师的岗位职责……争做为人师表的示范者 ，企业文化的先行者 ，精品课程的研发者 ，员工生长的增进者 ，终身学习的践行者。为雷火竞技人才培养与生长不遗余力地孝敬力量”。
随后 ，内训师代表们分享了加入“筑梦计划”的经历 ，也表达了被认证为首批内训师感受到的沉甸甸的责任。
近一年来 ，雷火竞技高等学堂承继“成为全球诊断行业的生长助推器及精英培养摇篮”的愿景 ，紧随公司战略 ，全方位赋能员工 ，纵向贯串员工生长全周期、横向笼罩业务全体系 ，打造了“猎鹰计划”“夺宝奇兵”“星”系列、“蓝”系列和“客服舱长高级研修班”等多个项目 ，提升员工通用技术、专项技术、拭魅战能力 ，为雷火竞技内生型组织打造涤讪了坚实基础。截至目前 ，雷火竞技高等学堂已组织线上线下培训700余场 ，总笼罩近35000人次。
董事长戴立忠向乐成获聘的内训师体现祝贺 ，并送上节日祝福。他强调 ，公司正在进行“二次创业” ，朝着集团化、多元化、国际化生长偏向快速前进 ，这就需要强有力的人才支撑。内训师培养项目是雷火竞技高等学堂的重点项目 ，也是公司强化人才培养、构建专业化人才梯队建设的重要抓手 ，将为公司高质量生长连续汇聚人才力量。全体雷火竞技人要始终坚持开放容纳的心态和连续学习的习惯 ，在连续学习中不绝提升创立力 ，拓宽能力界限 ，凝心聚力打造世界级优秀企业。
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