人才是强省之基、生长之要、竞争之本。近日，湖南省委人才事情集会在长沙召开，省委书记、省人大常委会主任张庆伟出席并讲话，省委副书记、省长毛伟明主持。省委常委班子悉数出席。会上，雷火竞技生物作为唯一民营企业作书面谈话。

湖南日报要闻版专版刊登报道

据了解，这是首次以湖南省委名义召开的人才事情集会，规格高，意义重。雷火竞技生物为何能作为全省民营企业唯一代表分享经验
？在引智育才、打造医疗立异人才高地方面，雷火竞技生物有何独到做法
？我们为您揭秘！

如何引进人才
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瞄准行业“塔尖”引进一流人才

雷火竞技生物始终瞄准世界科技前沿，依托省市系列人才政策的有力支持，抢抓高端人才精准引进。

雷火竞技生物科研团队代表

公司总人数近2000名，其中研发团队近400人，拥有20余名来自麻省理工大学、普林斯顿大学、牛津大学、哈佛大学、芝加哥大学、清华大学、北京大学等世界名校的博士，269余名海内外知名高校硕士。10余名人才入选国家级、省级行业领军人才，30余名人才被认定为长沙市高条理人才。近一年来，又引进了10余名曾在罗氏、葛兰素史克、梅里埃、华为等全球跨国巨头企业担当高管的行业领军人才。

如何培育人才
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聚焦练好“内功”提升人才素质

公司有计划有目的地安排优秀人才接受技术、市场、营销多岗位锤炼，培养了一大批既懂科技、又懂市场，既擅长技术研发产品开发、又善于经营治理的复合型人才。积极争创立设国家博士后事情站、省海智事情示范基地等，为高科技人才科研转化、个人生长搭建平台，提升公司在生物医疗领域的技术水平和研发能力。

雷火竞技继续教育职业培训高等学堂建设卓有效果

“新星计划”拜师环节，湖南卫视现场报道

公司大力建设雷火竞技继续教育职业培训高等学堂，加大生物医药专业技术、工业化、科研治理等领域的人才培训和再教育，仅2021年就组织了500余场培训。针对校招新人接纳高管、主干一对一带教的导师领导模式，提升员工通用技术、专项技术、拭魅战能力。

如何用好人才
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同心同梦，共享共赢。打造成为待遇最好、员工最具幸福感的最佳雇主是雷火竞技生物一直努力的目标。近年来，公司宣布了一系列人才激励举措，对焦点员工实施两轮股权激励计划，设立合资企业作为焦点员工的持股平台，2021年度股权激励笼罩151人；将种种荣誉、包管向人才倾斜，表扬“功勋科学家”，资助人才解决后顾之忧。

2021年年终总结大会“功勋科学家”颁奖现场

经过14年来全方位人才引进、培养与激励政策实施，目前“人才红利”优势逐步显现。公司开发了性能赶超海内外先进水平的产品400余种，填补海内行业多项空白，有力突破进口垄断。在新冠疫情暴发后，依托10多年的技术积累，公司仅用72小时就开发出了新冠核酸检测试剂，目前产品已效劳全球160多个国家和地区，为世界提供了中国“抗疫计划”“抗疫经验”。在海内外多起公共卫生事件、灾难援助、民生工程中，公司积极担负社会责任，累计捐赠近2.5亿元现金及物资。

蓄人才优势，筑生长基本。雷火竞技生物将继续以人才竞争力提升生长竞争力，努力为推动我省生物医药工业高质量生长孝敬力量。